Our services — Recrutement et RH

Recrutement et services RH

Nous fournissons des services de recrutement et de ressources humaines aux filiales et succursales britanniques de sociétés étrangères

Nous offrons une gamme de services de recrutement et de ressources humaines adaptés aux entreprises étrangères qui ont des activités au Royaume-Uni. Nos services vont de simples projets de recrutement à la mise à disposition d’un responsable RH à temps partiel qui peut aider à faire respecter la discipline et les meilleures pratiques en matière de RH dans vos activités au Royaume-Uni.

Recrutement de base « Annonce, CV et examen »

Dans certains cas, nos clients nous demandent de rédiger et de placer une annonce d’emploi pour eux et de filtrer les CV en leur nom. Cela fonctionne bien pour les postes administratifs et les postes de vente juniors.

Plus avancé « Recherche et sélection de cadres supérieurs »

Pour le recrutement de cadres supérieurs, nous faisons généralement appel aux services d’une société de recherche et de sélection de cadres, qui recherchera activement des candidats ou qui a déjà dans sa base de données des candidats dûment qualifiés.

Des contrats de travail simples et lisibles

Nous produisons des contrats de travail simples, lisibles et exécutoires à partir de nos modèles standard. Nous ne rédigeons généralement pas nous-mêmes les documents (ce qui permet de réduire les coûts). Nous utilisons plutôt des modèles rédigés par des avocats (nous souscrivons aux mêmes services de modèles que ceux utilisés par de nombreux cabinets juridiques de premier plan).

Des manuels du personnel adaptés et appropriés

De la même manière, en commençant par des modèles standard, nous vous aidons à rédiger des manuels du personnel.

Responsable RH à temps partiel

Nous pouvons également mettre à votre disposition un directeur des ressources humaines à temps partiel, qui peut, par exemple, mener en votre nom les entretiens de départ et d’arrivée et les examens annuels. Ce service peut vous aider à renforcer la discipline et appliquer les meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans vos processus et peut mettre une distance utile entre vos cadres britanniques au Royaume-Uni et leur personnel.

Suivi des vacances et des maladies

Notre logiciel de paie se chargera automatiquement du suivi des congés et des maladies.

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